Segovia, predica con el ejemplo

La Diputación de Segovia va a desarrollar un Plan de Igualdad dirigido a los alrededor de 700 trabajadores de todos los ámbitos laborales de la institución. Con esta medida pretende implicar a los ayuntamientos de la provincia para que se adhieran al fomento de estas medidas igualitarias. La redacción del documento fue un acuerdo alcanzado entre la Diputación y los representantes sindicales de la Junta de Personal y del Comité de Empresa. En el Plan de Igualdad interno se establecerán los objetivos concretos de igualdad, las estrategias y prácticas y el establecimiento de sistemas eficaces de seguimiento y evaluación de los objetivos. La Diputación de Segovia trabajará en favorecer el avance en la consecución de la efectiva igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de actuación.