Junta y agentes sociales estudian «sacar de la capital» la formación para el empleo

Ical | Valladolid

El futuro decreto que regulará, articulará y ordenará de forma conjunta y homogénea todo el sistema de formación para el empleo de Castilla y León, incluirá una lista de instrumentos para garantizar su funcionamiento. En este sentido, Junta y agentes sociales estudian cómo «sacar de las capitales» la formación para que llegue de forma efectiva al medio rural y analizan la puesta en marcha de aulas móviles; la acreditación de centros educativos públicos en los pueblos y el desarrollo de la teleformación, como se recoge en la propuesta de base de la negociación emanada de CCOO y UGT en la Comunidad.

La secretaria de Formación de CC OO en la Comunidad, Carmen Álvarez, destacó a Ical, que la formación «ya no se hace fuera de las capitales de provincia» y sería conveniente al menos permitir que los centros puedan «arrastrar» la acreditación aunque sólo sea de un módulo a lugares autorizados en los pueblos. «No es fácil pero en Castilla y León habría que intentarlo», dijo a Ical.

Teleformación

Asimismo, recordó que es preciso regular la teleformación, ya que tras las últimas sentencias cualquier autonomía puede acreditar centros que se encarguen de la misma. El reto es el uso de las nuevas tecnologías como medio para llegar a todos los puntos de la geografía regional con la formación para el empleo, pero sin olvidar que está la dificultad, dijo, de la falta de homogeneidad entre las autonomías, por lo que sería preciso un consenso nacional para que los programas presenten los mismos requisitos allí donde se acometan.

«Un problema de la formación para el empleo es que mucha de su regulación corresponde a las comunidades autónomas, sin criterios ni directrices comunes, cada una al ritmo que decide, y sin presupuesto desde el Estado, más allá de las partidas para financiar subvenciones, por lo que acaba habiendo un modelo, en general precario, en cada Comunidad», lamentó.