Barcones fija la brecha salarial y la precariedad laboral como grandes retos
Asegura que la igualdad es el único valor superior en el que no se ha avanzado lo suficiente.
Ical | Valladolid
La delegada del Gobierno en Castilla y León, Virginia Barcones, aseguró ayer que el reto laboral más importante de cara a los próximos años es la brecha salarial y laboral. Barcones, que realizó esta manifestaciones en la inauguración de la Exposición Histórica 130 Años de Luchas y Conquistas , que se enmarca en los actos conmemorativos del 130º aniversario de la fundación de UGT, explicó que la igualdad efectiva entre mujeres y hombres es un principio jurídico universal reconocido en textos internacionales sobre derechos humanos y que en la Constitución, «subyace como uno de sus principios inspiradores».
«La igualdad», añadió Barcones, «aparece recogida en el artículo 1.1 de nuestra Constitución al nivel de la libertad, la justicia o el pluralismo político. Me atrevo a decir que es el único valor superior de nuestro ordenamiento jurídico en el que no se ha avanzado todavía lo que se debiera». La delegada corroboró sus palabras con algunos datos, resaltando que más de la mitad de la población española sufre los efectos de la brecha salarial y que el salario anual de las mujeres tendría que aumentar un 30 por ciento para igualarse al de los hombres. En este sentido, además de definir como «feminista» al Gobierno, aseguró que el Ejecutivo es consciente de la necesidad de elaborar un nuevo texto articulado integral y transversal en materia de empleo y ocupación, que contenga las garantías necesarias para hacer efectivo el principio de igualdad. En ese sentido, se refirió a la Proposición de Ley para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo que se tramita en el Congresos. «Queremos implicar a los poderes públicos, las empresas y los particulares».