El tejido productivo autonómico pierde 579 empresas en un año
La Comunidad suma dos compañías con 5.000 o más empleados, según un informe
Castilla y León contaba con fecha 1 de enero de 2019, con un total de 161.407 empresas activas, lo que supone 579 menos que un año antes, un 0,4 por ciento de descenso porcentual, cuando en el conjunto de las autonomías se elevaron un 0,7 por ciento, con 25.551 más, hasta un total de 3.363.197.
El informe sobre Estructura y Dinamismo del tejido empresarial en España en base al Directorio Central de Empresas (DIRCE) a 1 de enero de 2019, que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE), precisa que el número de actividades mermó en la industria y el comercio y se elevó en la construcción y los servicios.
En concreto y según los datos recopilados por Ical, a comienzos de este año operaban en Castilla y León 37.475 empresas dedicadas al comercio, lo que supone 584 menos que un año antes, con una merma relativa del 1,5 por ciento. Asimismo, la industria perdió 300 actividades, hasta un total de 11.676, que suponen un pérdida porcentual del 2,5 por ciento. Por el contrario, el sector servicios ganó 158 empresas, hasta las 88.482, con un avance del 0,2 por ciento; y la construcción sumó 147, hasta las 23.774, un 0,6 por ciento más en términos relativos. El informe indica además que estas actividades operaban en Castilla y León con 188.197 locales, de los que la mayor parte se concentraban en el comercio, 46.699 y el resto de servicios, 100.711, frente a los 26.020 de la construcción y los 14.767 de la industria.
Más detalles
El documento revela que la inmensa mayoría de las empresas que estaban activas en Castilla y León a fecha 1 de enero de 2019, no contaba con ningún empleado, 89.051, una cifra que supone un aumento del 0,8 por ciento respecto a 2019. El siguiente grupo por importancia era el de actividades con entre uno y dos trabajadores, con 45.944, en este caso, estas empresas se redujeron un dos por ciento respecto al año anterior.
Cabe destacar que junto al crecimiento de las empresas sin empleados, también se produjeron aumentos en grades compañías, ya que la Comunidad sumó dos actividades de 5.000 y más empleados, cuando en 2018 no contaba con ninguna; y las de entre 1.000 y 4.999 trabajadores crecieron un 24 por ciento y pasaron de las 25 en 2018 a las 31 en 2019. Asimismo, también crecieron avanzaron las empresas de 50 a 99 trabajadores, con dos actividades más, hasta un total de 468; y las de entre 200 y 499 permanecieron estables, con 105. El resto de grupos perdieron empresas, las de entre tres y cinco empleados mermaron un 1,1 por ciento, hasta 14.580; las de entre seis y nueve, bajaron un 0,7 por ciento, con 5.676; las de entre diez y 19 se contrajeron un 2,3 por ciento, hasta las 3.381; y las de entre 20 y 49 menguaron un tres por ciento, con 1.944. Asimismo, bajaron las de entre 100 y 199 empleados un 13 por ciento, hasta 200, y las de entre 500 y 999, retrocedieron un 21,9 por ciento, con 25.