Los sindicatos rechazan traslados de empleados a la fuerza en Fontaneda

El secretario regional de Acción Sindical de CC.OO., Vicente Andrés, en declaraciones a los periodistas, aseguró que entre los trabajadores de Fontaneda, la Junta de Castilla y León, los sindicatos y los partidos políticos de región hay «unanimidad» en rechazar el intento de UB de trasladar a los empleados sin una negociación que incluya el futuro de planta de Aguilar de Campoo. Subrayó que también hay unanimidad en que «lo importante» es preservar el empleo en la localidad palentina, previsiblemente con una venta de la factoría a otra compañía, bien sea a Gullón, a Siro «o a la que surja». Vicente Andrés aclaró que los traslados se pueden aceptar, siempre que se negocien dentro del conjunto de la operación de venta, junto a otras medidas, como las bajas voluntarias o indemnizaciones, y «siempre bajo la base de que se preserven los 240 empleos». El representante de CC.OO anunció que los sindicatos presentarán en relación con el expediente de traslado una demanda de conciliación ante el Servicio de Relaciones Laborales (SERLA) de Castilla y León y comunicó que los sindicatos no acudirán a la convocatoria hecha por la multinacional para el próximo lunes con la intención de iniciar el periodo de consultas. El consejero de Agricultura y Ganadería aseguró que UB, en lo formal, lleva a cabo de manera correcta el proceso de fusión por absorción y cumple por el momento la legalidad, aunque advirtió que aún le falta el registro de la escritura pública de la operación. José Valín ratificó la oposición de la Junta de Castilla y León al expediente de traslado de los trabajadores, ya que a su juicio no soluciona el conflicto de Fontaneda, tras lo cual advirtió de que formalmente la administración regional carece de capacidad para rechazarlo aunque puede aplazarlo «de manera razonada» hasta un máximo de seis meses. Valín subrayó que, apoyado por el viceconsejero de Trabajo, ha aconsejado a los miembros del comité de empresa que no acudan a la reunión convocada por UB para comenzar el periodo de consultas sobre el expediente de traslados. El presidente del comité de empresa, Hilario Alavrez, ratificó la la intención de la representación de los trabajadores de no acudir al inicio de las consultas y subrayó que la mejor solución pasa por la venta de la planta, aunque el comité de empresa no conoce ningún proyecto concreto para ello. Valín recordó la posibilidad de la Junta de intervenir en este proceso para dilatar el plazo de traslado de los trabajadores en seis meses, «que es en lo que me comprometí a actuar mostrando mi contrariedad con la solución dada a una postura de traslado de los empleados».