CyL invertirá 37 millones de los fondos de la UE en empleo juvenil
Las administraciones públicas contarán con este dinero para hacer contrataciones
La delegada del Gobierno, Virginia Barcones. NACHO GALLEGO
La delegada del Gobierno en Castilla y León, Virginia Barcones, ha detallado este martes la oportunidad que abren los fondos Next Generation para financiar programas de empleo y formación, como la partida de 687,7 millones de euros destinados a programas de empleo, acordada con las comunidades autónomas el pasado mes de julio para la financiación de programas de empleo y formación, de los cuales 37 millones fueron asignados a Castilla y León.
Así, ha destacado tres iniciativas «muy importantes para incorporar a los jóvenes al mercado laboral, para que sigan formándose mientras trabajan, para que puedan investigar mientras cobran un salario y para que tengan una primera experiencia profesional en la administración».
Las beneficiarias directas de estas subvenciones son las administraciones públicas para contratar a personas mayores de 16 años y menores de 30 años.
Concretamente, en el caso del programa de primera experiencia profesional en la administración podrán ser beneficiarios los órganos de la Administración General del Estado y sus organismos públicos vinculados o dependientes.
La financiación para la realización de las actuaciones objeto de esta convocatoria asciende a 112,7 millones de euros. De ellos, 96 millones son para el ejercicio 2022 y 16,5 millones, para el ejercicio 2023. El primer plazo de solicitud ya abierto para que las administraciones dependientes de la Administración General del Estado presenten sus solicitudes finaliza el 16 de febrero y para el ejercicio 2022 se establece un segundo plazo que comienza el 1 de abril y termina 31 de julio. Mientras, para el ejercicio 2023 se abrirá un plazo el 1 de abril de ese año que finalizará el 31 de julio de 2023.
A través del programa de primera experiencia, se cubrirán preferentemente puestos en tareas relacionadas con la transición ecológica y la economía verde, la digitalización de servicios, la cohesión social o el desarrollo local rural.
Las subvenciones a otorgar para la contratación se destinarán a la financiación de los costes laborales de las personas jóvenes trabajadoras, incluyendo la cotización por todos los conceptos a la Seguridad Social. La remuneración de la persona contratada en prácticas no podrá ser inferior al 60 por ciento del salario fijado en convenio para una persona trabajadora que desempeñe el mismo puesto y, en todo caso, no podrá ser inferior al salario mínimo interprofesional vigente.
La duración de los contratos será, como mínimo, de diez meses y máxima de doce meses. La jornada de trabajo será a tiempo completo. En todo caso, las contrataciones objeto de subvención no podrán cubrir plazas de naturaleza estructural que estén o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantilla u otra forma de organización de recursos humanos, que estén contempladas en las distintas Administraciones Públicas y estén dotadas presupuestariamente.