«Revolución» de patentes en cinco años con la hoja de I+i en CyL

La hoja de ruta de la Investigación y la Innovación (I+i) en salud en la autonomía nace para provocar en cinco años una «revolución» de la masa crítica actual de unos 500 investigadores y disparar los ensayos clínicos y patentes, que en este último caso no alcanzan las 900 de media anual. Llega para convertirse en «palanca de transformación» del modelo sanitario, social y productivo de la Comunidad, y lo hace con las casi 50 acciones distribuidas en diez programas, en cuyo diseño han estado implicadas más de 3.000 personas, agentes internos y externos.

El Plan Estratégico de Investigación e Innovación en Salud 2023-2027, que se presentará en el marco del HUB Investigación e Innovación en Salud el 27 noviembre en Valladolid, servirá de revulsivo para afrontar la realidad y las necesidades sanitarias presentes y futuras de la población de Castilla y León, cada vez más asolada por la cronicidad, el envejecimiento, la dispersión geográfica y su heterogeneidad.

Llega en un momento de “oportunidad” para impulsar la I+i en salud a nivel organizativo de procesos y servicios, de terapias, de nuevas herramientas tecnológicas y digitalización, y nuevas formas de prevención y atención, en el que «la transformación de los sistemas sanitarios públicos es imprescindible para adaptarse a una sociedad más informada y participativa que demanda cambios en la atención y cuidados de las personas», según figura en el borrador al que ha tenido acceso Ical. Los objetivos pasan por una apuesta decidida por la I+i en salud; ampliar y consolidar esta actividad; fortalecer la estructura del sistema; fomentar el trabajo en red; potenciar las competencias; detectar, atraer y fidelizar talento; optimizar los procesos de gestión, así como avanzar en la digitalización y gestión de datos; difundir los resultados, y generar una cultura sólida de I+i, teniendo en cuenta que «el creciente desarrollo científico tecnológico constituirá un medio para conseguir el salto cualitativo hacia una nueva etapa en el desarrollo de la Investigación y la Innovación, que, junto a un liderazgo decidido y una orientación estratégica, permitirán mejorar su impacto en la sociedad».

De forma paralela, marca como retos un alineamiento y consistencia estratégica; el posicionamiento de la investigación y la innovación de Castilla y León; diseñar la estructura del sistema de I+i en salud para los próximos años, demás de impulsar el trabajo en red y mejorar la accesibilidad e interdisciplinariedad.

Junto al refuerzo de la masa crítica en I+i en salud, quiere reconocer la labor investigadora e innovadora en la organización; sistematizar los procesos de gestión de la I+i; avanzar el la salud de datos y transformación digital, así como contribuir a la difusión de resultados.