Listado completo de los 2.614 empleados públicos que estabilizarán su plaza en Castilla y León
Edificio de la Delegación Territorial de la Junta en León.
La Consejería de la Presidencia de la Junta de Castilla y León ha publicado ya el resultado final de la estabilización en el sector de la Administración General de la Comunidad y de sus organismos autónomos (listado completo al final de la información).
Este proceso arrancaba en 2022 con la aprobación de la Oferta de Empleo Público para dar cumplimiento a la Ley estatal de 2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en las administraciones públicas. En dicha oferta, se incluyeron un total de 2.627 plazas en la Administración General de Castilla y León y sus organismos autónomos: 714 para acceder a la condición de funcionario de carrera, y 1.913 para acceder a la condición de personal laboral fijo. Todos los empleados públicos con vinculación temporal con la Junta desde antes de enero de 2016 estaban llamados a optar a cubrir una de las nuevas plazas, resultando un total de 184 procesos selectivos y de 38.046 solicitudes. Tras dichos procesos, 2.614 aspirantes han sido seleccionados.
La creación, en su caso, de los nuevos puestos estructurales que no estuvieran contemplados en las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPTs) de personal funcionario y laboral fueron acordadas por la Junta de Castilla y León a través de dos acuerdos, en agosto y en este mes de diciembre, respectivamente.
Una vez modificadas estas RPTs, cualquier funcionario de carrera o personal laboral fijo pueden optar a la cobertura de las nuevas plazas a través de sendos concursos de méritos, que se resolverán antes de otorgar las plazas a los aspirantes que han superado las pruebas de la estabilización.
El objetivo es proteger los derechos de aquellos empleados públicos que accedieron a una plaza fija a través de las convocatorias ordinarias. Por tanto, una vez finalizados estos concursos de méritos, en el mes de mayo, las plazas libres serán asignadas a los nuevos empleados públicos fijos, que podrán elegir qué vacante ocupar, y a los que se les asignará destino por orden de calificación en las pruebas.
Cualquier interesado puede consultar esta información en el Portal del Empleado Público y también a través del servicio autonómico de atención telefónica 012.