Junta, patronal y sindicatos firman el acuerdo por el empleo estable

Gobierno regional, patronal y sindicatos avanzaron ayer en el diálogo social con la firma de un macroacuerdo destinado a la mejora del empleo y de la calidad de vida con medidas de conciliación, del que destaca el nuevo Plan Regional de Empleo, con créditos de 186 millones de euros para 2004-2006, que da un salto cualitativo al primar a empresas que apuesten por la contratación indefinida y la estabilidad. El presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, y los máximos representantes de Cecale, Antonio Primo, CC.OO. Angel Hernández, y UGT, Fermín Carnero, rubricaron un gran acuerdo que afecta al Plan Regional de Empleo, la creación del Consejo Regional y Consejos Provinciales de Trabajo, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, la Fundación del Servicio de Relaciones Laborales (Serla), el Ingreso Mínimo de Inserción y medidas de igualdad entre hombres y mujeres. «Son instrumentos de mejora y un sano ejercicio de responsabilidad social y docencia social desde la concertación y el cumplimiento de nuestras obligaciones con la sociedad», destacó Herrera. En la misma línea, se pronunció Angel Hernández (CC.OO.) al manifestar que el Plan de Empleo «no es la panacea» porque se necesitan inversiones para avanzar en el empleo, pero si se ponen medidas que lo facilitan. Entre las novedades, el presidente subrayó las medidas para incentivar el empleo femenino, ya que el 60 por ciento del paro existente es femenino, la discriminación positiva hacia territorios de las áreas periféricas y el requisito que se impone a las empresas para acceder a las ayudas a la contratación, cuya tasa de temporalidad deberá ser inferior al 25 por ciento o comprometerse a alcanzarla a través de contratos indefinidos.