El PSOE quiere que se reduzcan un 60% los cargos de libre designación

El grupo socialista en las Cortes propondrá que la futura Ley de Función Pública de Castilla y León, que se encuentra en fase de tramitación parlamentaria, sea más restrictiva en cuanto al régimen de libre designación, del que piden que se excluya a los jefes de servicio. Así lo recoge una de las 125 enmiendas que presentó ayer el grupo socialista al proyecto de Ley de Función Pública elaborado por el Gobierno autonómico, según explicó el procurador Francisco Ramos, quien avanzó, en declaraciones recogidas por Efe, que su grupo será especialmente inflexible con el «endurecimiento de la libre designación», asunto en el que el proyecto de ley formulado por la Junta es «más permisivo» que la ley actual. En este sentido, los socialistas quieren reducir entre un 60 y un 70% los puestos de libre designación en la Junta de Castilla y León. Y es que , de las 125 modificaciones que reclama el PSOE, la profesionalización de la función pública es «el talón de aquiles de la administración». De acuerdo con los datos aportados por los parlamentarios socialistas Fernando Benito y Francisco Ramos, la Junta contó en 2003 con 1.018 puestos de libre designación, de los que 248 fueron jefes de servicio, sin tener en cuenta la sanidad y la educación que absorben el 70% de los empleados públicos de la Administración regional. Según los mismos datos, y siempre dentro de los servicios de la administración general de la comunidad, los puestos de libre designación en 1998 alcanzaban a 537 personas, según informó Ical. Debate sustancioso Por otro lado, los procuradores socialistas auguraron que el debate de las enmiendas será «sustancioso», ya que las enmiendas introducen además respuesta a nuevas realidades sociales, y proponen el reconocimiento del derecho a traslado especial de las víctimas de violencia de género y acoso laboral; o la equiparación para el disfrute de licencias entre el matrimonio y la pareja de hecho, la adopción y acogimiento permanente y la aguarda legal y la atención continuada. Asimismo, las enmiendas inciden en cuestiones relacionadas con el futuro Pacto Local, como las relativas a la transferencia de personal de la administración autonómica a la local. Otros de los ejes pretenden conseguir una universalización de la futura Ley de la Función Pública para que afecte no sólo a los funcionarios de la Junta sino a los de otras administraciones, como la local o la universitaria, aunque les corresponda una aplicación de la misma en distinto grado; y una profesionalización de la carrera administrativa.