Formación y flexibilidad para lograr el pleno empleo femenino

El vicepresidente segundo y consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva, aseguró hoy, durante el Pleno de las Cortes, que la formación, las ayudas al fomento del empleo, la orientación personalizada y la flexibilidad llevará a Castilla y León a lograr el pleno empleo femenino. De este modo, Villanueva situó este asunto como «uno de los principales objetivos» de la Junta. Villanueva explicó que el IV Plan de Empleo, consensuado con los agentes sociales, incluye medidas de «discriminación positiva, para mejorar la estabilidad social y por políticas activas que alcancen ese objetivo». De este modo respondió a la procuradora socialista Natalia López, quien señaló que, además de tener en cuenta el nivel de ocupación, es necesario observar la tasa de actividad donde Castilla y León cuenta con una cifra del 43 por ciento, frente al 64 por ciento de la del sector masculino. López recordó que la Cumbre de Lisboa establece como prioridad una tasa de actividad del 60 por ciento. «Al ritmo que vamos (un punto anual) quedan 17 años para que Castilla y León llegue a esta tasa», denunció. Además, López indicó el deseo del PSOE de que las mujeres de Castilla y León no se vayan de la comunidad.