Sanidad primará a los médicos que cubran plazas «poco atractivas»
Con esta medida se pretende paliar la falta de médicos, aunque la compensación para los facultativos que ocupen estos puestos no será en ningún caso económica
La Consejería de Sanidad primará a los médicos que se trasladen a trabajar a hospitales periféricos, principalmente alejados de las grandes ciudades, para cubrir puestos de difícil cobertura. En estos momentos, este departamento trabaja en el desarrollo de un decreto, que será consultado con los sindicatos, y que se enmarca dentro del plan de choque para hacer frente al déficit de profesionales sanitarios.
Entre otras medidas, la previsión es que la normativa permita que se contabilicen por dos los años trabajados, de modo que si un profesional desempeña labores en alguno de estos centros cinco ejercicios, la Administración le valorará una experiencia de diez años. Esto le repercutirá tanto en la Carrera Profesional, como en los concursos de traslados, donde los años de experiencia tienen un peso importante y que, a la postre, en algunos casos, también puede repercutir en el salario.
En principio, la medida podría afectar a los hospitales de Aranda de Duero y Miranda de Ebro, en la provincia de Burgos; al de Soria y al de Ponferrada, que «no son atractivos por circunstancias muy diversas, tanto por la ubicación geográfica, como por ser centros más pequeños que otros», explicó el consejero de Sanidad, quien precisó que no está prevista una compensación económica. Sólo se recurrirá a esta fórmula de valoración de años trabajados, un modelo que han utilizado diversas administraciones en otras ocasiones, por ejemplo el Ejército.
Con esta medida, que la consejería trabajará con los representantes sindicales, se pretende evitar que puestos que en cualquier otro centro hospitalario son sencillos de cubrir, deriven en problemas asistenciales no tanto por la falta de profesionales en el conjunto de la comunidad, como por la de atractivo que puede suponer, por ejemplo, trabajar en un centro alejado de las principales capitales de provincia o ubicado en una zona con menos servicios.
Esta iniciativa, además de enmarcarse en el plan para reducir el déficit de profesionales sanitarios, forma parte del objetivo de la Junta de avanzar en la cohesión social del territorio a través de la sanidad, según figura en el programa electoral de Juan Vicente Herrera en las elecciones de 2007.