La Cultural quiere que seis empleados acepten un ERE
La Cultural mantiene abierto el dialogo con los seis empleados que interpusieron y ganaron la demanda ante el Juzgado de lo Social exigiendo el cobro de las siete nóminas impagadas, correspondientes a la temporada 2010/2011 y cuya cantidad total asciende a los 50.000 euros, tal y como adelantó el DIARIO DE LEÓN en su edición de ayer. El club leonés se reunió con los cuatro empleados de las oficinas y con los dos utilleros, a los que propuso un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de reducción del 50% de la jornada laboral, según confirma la cúpula de la sociedad anónima deportiva.
A lo largo de la semana se intensificarán las reuniones entre la sociedad deportiva y los seis trabajadores citados para tratar de llegar a un acuerdo definitivo. El club deportivo tiene la intención de arreglarlo todo cuanto antes con los seis empleados para presentar ante la Delegación de Trabajo el correspondiente ERE de reducción de jornada laboral.
50.000 euros en 14 meses
La Cultural presentó ayer a los seis trabajadores una primera oferta para abonarles las siete nóminas impagadas de la temporada 2010/2011, cuando los cinco culpables de llevar al club leonés al concurso de acreedores (Domingo Cueto, Antonio García de Celis, Dionisio Elías, Alfredo Martínez y Carlos Emperador) dejaron de pagar a sus empleados y a la plantilla sus sueldos, con el consiguiente descenso administrativo a Tercera. La propuesta es abonar junto a la nómina ordinaria de cada mes, la mitad de cada mensualidad impagada, con lo que percibirán las siete nóminas en 14 meses. Los trabajadores deciden.