Pacto para subir los salarios un 1%

Los salarios de 15,5 millones de trabajadores por cuenta ajena deberán subir en el 2010 alrededor del 1%, según el contenido del pacto-guía trianual alcanzado a última hora de ayer entre las patronales Ceoe y Cepyme y los sindicatos CC.OO. y UGT. El acuerdo recoge las líneas generales por las que deberá transcurrir la negociación de los convenios colectivos. Fuentes cercanas a los interlocutores adelantaron que su firma podría producirse hoy mismo.

A diferencia de los anteriores pactos-guía, éste abarca más de un ejercicio. Así, refleja que las retribuciones de los trabajadores se incrementarán entre un 1,5% y un 2,5% en los próximos dos años (2011 y 2012). En concreto, para 2011, los aumentos girarán entre el uno y el 2%; y en 2012, entre el 1,5% y el 2,5%.

Las partes asumen que han cedido en sus reivindicaciones debido a la delicada situación económica que atraviesa el país y al desplome del mercado laboral. Insisten en que las recomendaciones van orientadas al mantenimiento y a la creación de empleo.

CC.OO. y UGT han luchado hasta última hora para que se recoja una cláusula de revisión salarial. Es decir, el poder adquisitivo de los trabajadores quedará garantizado al final de los tres años si la evolución de los precios durante ese periodo ha crecido por encima del incremento aplicado a las remuneraciones de los asalariados.

Reforma laboral. Mientras, Comisiones Obreras y UGT han convocado para hoy, martes, a sus máximos órganos de gobierno entre congresos de forma extraordinaria para debatir sobre la propuesta de reforma del mercado laboral planteada por el Ejecutivo así como sobre la actual situación de la negociación colectiva. El secretario general de UGT, Cándido Méndez, comparecerá ante el Comité Confederal, compuesto por cerca de 200 miembros, para explicar los avances sobre el proceso de diálogo social y del pacto salarial negociado con la patronal.