La Ceoe anima al Gobierno a legislar
?. La patronal pide «no andar con más paños calientes» ante las discrepancias con las centrales sindicales.
La posibilidad de un acuerdo entre los agentes sociales que sirva de base suficiente al Gobierno para abordar la tan reclamada reforma laboral se aleja a marchas forzadas. Máxime si se tiene en cuenta la postura de la patronal, que parece preferir un nuevo ‘decretazo’ laboral dada la distancia que separa a unos y otros en lo relativo a los asuntos más espinosos, como puedan ser los salarios o la contratación.
La ministra de Empleo, Fátima Báñez, recordó ayer la conveniencia de apurar hasta el final las conversaciones, y aseguró que aún hay tiempo para cerrar asuntos pendientes. Ese tiempo, en realidad, son unas pocas horas. Mientras, el responsable de Industria, José Manuel Soria, advirtió de que el gabinete Rajoy no contempla otro escenario que una reforma en el primer trimestre, haya o no concordia entre patronal y sindicatos, que facilite la contratación y rebaje la dualidad contractual que existe entre fijos y eventuales.
1397124194 Cuanto antes. Tras la remisión al Gobierno de un acuerdo parcial (limitado a unos cuentos asuntos en los que apenas había discrepancias, como los festivos o las prejubilaciones), la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (Ceoe) tiene claro que el Gobierno ha de dar el paso cuanto antes. Así lo defendió ayer su vicepresidente y máximo responsable de la patronal madrileña, Arturo Fernández, que en declaraciones a Rtve recomendó al Ejecutivo dar el paso cuanto antes. «Creo que tiene que legislar; ¿Para qué nos vamos a andar con más paños calientes?», dijo, argumentando que las posturas están muy distantes. El empresario matizó que las relaciones con los sindicatos son «buenas, como no lo han sido nunca», pero animó a CC.OO. y UGT a «entrar en la modernidad y el cambio».