Iberia justifica ante Fomento el plan de ajuste que contempla 4.500 despidos

La ministra de Fomento, Ana Pastor se reunió ayer con la dirección de Iberia para conocer el plan de ajuste de la compañía, que contempla un recorte de 4.500 empleos, reducir un 15% la capacidad de la aerolínea, disminuir la flota en 25 aviones y una reducción salarial entre el 25% y el 35%, que en el caso de los pilotos podría llegar al 45%.

Pastor pidió a Iberia que el despido «sea la última opción» y que la reestructuración sea «dialogada». El lunes, los pilotos celebraron una asamblea y su sindicato, Sepla, anunció que va a pedir de forma oficial la salida de Iberia de la fusión con British Airways porque es «la única forma de que sobreviva». El responsable de Sepla en Iberia, Justo Peral, advirtió que de la letra pequeña de la fusión se desprende la futura «desaparición» de Iberia en beneficio de British Airways. Peral insistió en que el problema no son los salarios, sino que Iberia pasará de 26.000 trabajadores y 170 aviones a 10.000 empleados y 70 aviones en el 2015, mientras que British Airways contará con 288 aviones y 50.000 empleados.