El vicepresidente de la CEOE, obligado a tomarse un «periodo de reflexión»

Los empresarios han empujado a Arturo Fernández, vicepresidente primero de CEOE y presidente de la patronal madrileña CEIM, a que «reflexione» sobre su permanencia en estos cargos una vez que la Fiscalía de Madrid ha abierto una investigación por las denuncias de supuestos pagos en ‘negro’ a sus trabajadores.

Durante el comité directivo de CEOE celebrado ayer por la mañana, el presidente de la patronal vasca Confebask, Miguel Ángel Lujua, planteó que Arturo Fernández «debería dar un paso atrás» como representante relevante de los empresarios españoles «hasta que se dilucide la veracidad, o no, de las graves acusaciones que se le imputan». Así lo explicó en un comunicado Confebask, que aseguró que respeta la presunción de inocencia del vicepresidente de la CEOE, pero que por encima de cualquier consideración debe primar el interés y buen nombre de la organización.

Tras Lujua, intervino el presidente de la patronal química, Luis Serrano, que también instó a que se retirara de la primera línea por el bien de CEOE y para ejercer con más libertad su propia defensa.

Código deontológico

En la patronal están precisamente trabajando en la elaboración de unos estatutos que incluirán un código deontológico. De esta manera, la CEOE no tendría que enfrentarse a qué decisión tomar cada vez que saltara un escándalo.

Escarmentados por lo sucedido con el anterior presidente de CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, actualmente en prisión bajo fianza por los presuntos delitos de alzamiento de bienes, insolvencia punible, estafa procesal concursal, falsedad documental y blanqueo de capitales, muchos empresarios no están dispuestos a que sea discutida o discutible la conducta de otro de sus representantes. En todo caso, ni del comité ni de la junta de CEOE salió una crítica mayoritaria ni una reprobación de Fernández.

El propio Arturo Fernández solicitó en la Junta de CEOE -celebrada a continuación del comité- «un periodo de reflexión» para tomar una decisión, a lo que el presidente de CEOE, Joan Rosell, contestó: «haz lo que debas». Posteriormente, el vicepresidente de los empresarios matizó que una reflexión «no es una dimisión»; preguntado por los periodistas si durante ese periodo de reflexión iba a plantearse su dimisión, comentó que «la reflexión es sobre la vida misma».