Iberia y sindicatos aceptan un mediador para sacar el conflicto de la vía muerta
Fue escuchar la amenaza sindical de extender la huelga en Iberia a la Semana Santa —primer termómetro para valorar como puede ir el año para el sector turístico— e incluso «más allá» y reaccionar el Gobierno, que ayer propuso a empresa y sindicatos varios nombres como posibles mediadores para sacar el conflicto de la «vía muerta» en que se encuentran, término usado por varios interlocutores del proceso para definir su peliaguda situación actual. Al final, la persona elegida por consenso fue Gregorio Tudela, catedrático de Derecho Privado, Social y Económico y experto en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
El mediador, cuya designación ha de ser formalizada ahora ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (Sima) antes de celebrar la primera reunión con ambas partes probablemente ya a principios de la semana próxima, es crítico con la actual reforma laboral. De hecho, firmó un manifiesto en abril del 2012 —junto a otro medio centenar de catedráticos— donde estima que tal modificación legal, además de «no figurar entre las exigencias necesarias para el equilibrio presupuestario», es «contraria al Estado social y democrático de Derecho, potenciadora del poder normativo unilateral del empleador y hostil a la acción colectiva de los sindicatos».
Términos
Precisamente una de las peticiones sindicales es que no se les apliquen los términos severos de la reforma, sino un ERE —la aerolínea ha presentado un expediente de regulación para despedir a un total de 3.807 empleados— menos restrictivo.
Desde Fomento, donde llevan varias semanas tratando de ‘empujar’ el diálogo entre Iberia y los sindicatos a la vista de las grandes diferencias que aún les separan —la fundamental, la insistencia de la compañía en no suscribir compromiso alguno de crecimiento (o, en su defecto, una cláusula de garantía de empleo) a partir dle 2015, una vez que hayan terminado de aplicar los ajustes que ya se están tramitando—, han preferido optar por la vía de la mediación antes que por el arbitraje.