Los trabajadores afectados por un ERE bajaron un 52,7% en enero
En total 9.115 empleados fueron despedidos por esta medida y la mayoría de ellos proceden de la industria.
La tenue mejora de los datos de paro tiene su correlación en el menor número de expedientes de regulación de empleo (ERE). En concreto, en el mes de enero 9.115 empleados se vieron involucrados en estos procedimientos, lo que supone un 52,7% menos con respecto al mismo periodo de 2014. Asimismo, las empresas que recurrieron a esa medida también descendieron un 55,3% y se situaron en las 659 compañías. Por último, los expedientes se redujeron un 51%, hasta 775 procedimientos, según datos del Ministerio de Empleo.
Por tipo de procedimiento, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos descendió un 4,2% en tasa interanual, hasta sumar 2.329 trabajadores. Las suspensiones de contrato afectaron a 5.126 empleados, un 55,3% menos, y los expedientes de reducción de jornada se redujeron un 69,2%, hasta los 1.660 trabajadores. Además, del total de procedimientos registrados en el primer mes del año, el 94,3% contaban con acuerdo entre las partes.
La mayoría de trabajadores afectados por un ERE procedieron de la industria (4.537), aunque se registró un descenso del 48,7% respecto al año anterior. En los servicios se recortaron un 58% la cifra de trabajadores afectados, hasta sumar 3.284. En la construcción, los afectados fueron 925, lo que significa un descenso del 62,8%. Por su parte, en la agricultura afectó a 369 trabajadores, un 167% más que en enero del año anterior.
Por su parte, en más de la mitad de los casos los trabajadores (5.087) se vieron implicados en un ERE motivado por causas económicas. En concreto, los procesos en los que las empresas alegaron pérdidas actuales afectaron a 2.571 trabajadores, mientras que la disminución del nivel de ingresos o de las ventas afectó a 1.373 empleados. La previsión de pérdidas utilizada por las empresas para justificar un ERE apenas afectó a seis trabajadores.