CaixaBank recortará otro 2% de su plantilla para ajustar la actividad de Banca Cívica

Nuevo ajuste laboral en CaixaBank, que podría desprenderse de 750 trabajadores de una plantilla de 31.210 personas a través de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectaría al 2,4% de sus empleados. Así se lo han planteado los responsables del banco a los sindicatos, un día después de finalizar la reestructuración laboral tras la integración de Barclays.

Si se consuma este nuevo ERE, en los dos últimos años habrán salido de la plantilla de CaixaBank más de 4.000 personas, desde las 32.625 que trabajaban en el grupo a finales de 2012: serían 2.600 en el primer ERE planteado a mediados de 2013; las casi 1.000 por la fusión con Barclays; y los 750 que ahora se negocian. En este último caso, se trata de un ajuste de personal territorializado, cuya ‘causa’ estaría en la integración de las entidades que formaban Banca Cívica (Cajas de Navarra, Canarias, Burgos y Cajasol). Precisamente, la entidad financiera tiene detectados excedentes de personal en Andalucía, Canarias, Navarra y Burgos, territorios de origen de la absorbida Banca Cívica, mientras que les faltarían trabajadores en Cataluña y Baleares.

CaixaBank tiene en marcha un plan de prejubilaciones a partir de 58 años y nuevas contrataciones para crear 700 puestos de trabajo en 2015.