Restoy quiere que las autoridades intervengan en las fusiones bancarias

El subgobernador del Banco de España, Fernando Restoy, cree que la banca debe afrontar nuevas fusiones para recuperar rentabilidad y defiende que las autoridades supervisoras participen en ese proceso de concentración para que se haga de la manera más ordenada posible. «El negocio bancario se resiente por las dificultades para la reactivación del crédito, los modestos márgenes de intereses y los activos deteriorados que permanecen en los balances», señaló Restoy. A ello se añade la creciente exigencia regulatoria que, en el corto plazo «aumenta la presión sobre la rentabilidad del negocio».

Por ello, el número dos del Banco de España instó a las entidades financieras a revisar la solidez de su modelo de negocio y, en particular, de su capacidad para generar de manera estable los recursos que aseguren niveles satisfactorios de rentabilidad y solvencia. Esto puede requerir «una corrección del exceso de capacidad de la industria bancaria europea», lo que en palabras llanas quiere decir que haya fusiones.

Para el subgobernador «es importante que las autoridades involucradas intenten acompañar el proceso de modo que esta corrección se produzca de la manera más ordenada posible». No obstante, puntualizó que el proceso debe ser, en todo caso, conducido por las propias entidades.

Hacia un nuevo proceso

No es la primera vez que el supervisor bancario empuja a la banca hacia un nuevo proceso de fusiones tras haber quedado relativamente resuelta la crisis financiera con la intervención de varias entidades y el préstamo europeo para salvar a la banca. De hecho, prácticamente en cada intervención del gobernador o del subgobernador se produce un llamamiento hacia la concentración del sector.

Restoy también reclamó que no haya «exclusiones ni supeditaciones innecesarias» entre el personal de los equipos de supervisión —grupos mixtos formados por personal del BCE y de la autoridad nacional, en este caso el Banco de España—. El subgobernador advirtió que es algo «imprescindible para mantener la motivación y la entrega de todo el personal», independientemente de la autoridad en la que esté afiliado.