Los autónomos buscan un cambio para intentar maximizar la pensión
La prestación media del sector es un 40% inferior a la de los empleados por cuenta ajena.
D. Valera | Madrid
La pensión media de jubilación de los autónomos en 2015 fue un 40% inferior a la de los asalariados. En concreto, mientras que un trabajador por cuenta propia cobró de media 691,5 euros al acabar su vida laboral, el importe para un empleado por cuenta ajena fue de 1.171,2 euros. Esta diferencia se debe a que la cotización de los autónomos es muy inferior a la de los asalariados hasta el punto de que la inmensa mayoría —hasta un 86%— cotizan por la base mínima (893 euros en 2016) independientemente de sus ingresos. A esto se suma otro problema del sistema relacionado con la demografía. Y es que cada vez la relación entre ocupados y pensionistas es menor (como también ocurre en el régimen general). Por todo esto, uno de los retos de los autónomos es buscar alternativas para incrementar su pensión.
Algunas cifras
El número de pensionistas autónomos se ha incrementado desde 2008 un 6,1% hasta alcanzar los 1,9 millones. Es cierto que desde ese año el importe de la pensión media de jubilación de este colectivo ha avanzado un significativo 23,7%, según destaca la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA). Sin embargo, todavía es una cuantía relativamente baja en comparación con los asalariados. De hecho, la pensión media (incluye jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y favor familiar) en 2015 se situó en los 622,3 euros. ¿Cómo aumentarla? El motivo principal de esta brecha radica en la desigual aportación a la Seguridad Social. Ocho de cada diez autónomos eligen cotizar por la base mínima, sobre todo en los primeros años de actividad. Por eso una de las claves para mejorar la pensión final consiste en cambiar este modelo enraizado y aumentar esa aportación. La ley permite a los trabajadores modificar esa base de cotización si quieren dos veces al año (una por semestre). Precisamente, una de las reivindicaciones del colectivo es que aumente esa «periodicidad» para poder cambiar su base de cotización más veces en un ejercicio. Consideran que esta mayor flexibilidad permitiría adaptarse mejor a la realidad laboral de cada momento.