DIÁLOGO SOCIAL
CCOO y UGT piden a la patronal iniciar negociaciones para subir los salarios
El último acuerdo prevé la evolución de las retribuciones según el PIB
Los responsables de acción sindical de CCOO, Ramón Górriz, y de UGT, Gonzalo Pino, han enviado este miércoles una carta a sus homólogos en CEOE, Jordi García Viña, y CEPYME, Teresa Díaz de Terán, para iniciar las negociaciones con el fin de fijar la subida de los salarios para el 2017. Los interlocutores sociales tienen tres meses para alcanzar un acuerdo.
Los dirigentes sindicales recuerdan los compromisos alcanzados en elIII Acuerdo de Negociación Colectiva (AENC) que las cuatro organizaciones firmaron en junio del 2015 y sugieren que se reúna la comisión de seguimiento del mismo formada por los máximos dirigentes sindicales y empresariales.
El último pacto de salarios fijaba un incremento del 1,5% para este año 2016 y dejaba el próximo año abierto a la negociación. Para ésta, no obstante, fijaba una serie de criterios como, por ejemplo, que los salarios del 2017 debería subir teniendo en cuenta la evolución del producto interior bruto (PIB) y las previsiones del cuadro macroeconómico que debe elaborar el Gobierno.
Asimismo el incremento puede modularse según el sector o la empresa de que se trate, sin que ni uno ni otra se puedan ver perjudicados por los competidores. Los aumentos deberán dirigirse principalmente a las retribuciones variables, según el texto del AENC.