UGT cifra la brecha salarial entre hombres y mujeres en el 23%
david valera | madrid
La brecha salarial entre mujeres y hombres en España lejos de corregirse, se acentúa. Así, en 2014 las trabajadoras ganaron un 23,25% menos que sus compañeros masculinos por realizar la misma labor, frente al 22,55% registrado en 2010, según el informe ‘La falta de políticas de igualdad en el empleo incrementa la brecha salarial’ elaborado por UGT. Esto significa que ellas ganaron de media 6.000 euros anuales menos pese a desempeñar funciones similares.
El documento, analiza la evolución del salario bruto medio anual de los hombres(25.727 euros) y de las mujeres (19.744 euros) incluido en la última Encuesta de Estructura Salarial. Así, mientras en el periodo 2010-2014 la remuneración media anual de las empleadas aumentó en 9,60 euros, el de los hombres lo hizo en 247,50 euros.
Por sectores, la brecha salarial, salvo en la industria extractiva donde las mujeres ganan un 19,21% más, en el resto la situación es desfavorable para las trabajadoras. La mayores diferencias salariales las sufren las mujeres del sector de actividades financieras y seguros.