Los costes laborales se frenan inducidos por la moderación salarial
En el último trimestre de 2016 sólo subieron un 0,1%, su tasa más baja desde junio de 2013.
Lucía Palacios | Madrid
Las empresas pueden tener un cierto alivio en sus cuentas durante los próximos meses si se mantiene la tendencia que, datos oficiales en mano, se viene observando en los costes laborales, que están a un paso de dejar atrás las subidas —ya realmente mínimas— para entrar incluso en la senda de las caídas. Las últimas cifras del INE, publicadas ayer, revelan que durante el último trimestre de 2016 apenas aumentaron una décima en términos interanuales y dos si se miran las cifras trimestrales —una vez descontados efectos estacionales y de calendario, que este caso eliminarían el efecto de las pagas extra de Navidad—, en lo que es su tasa más baja desde junio de 2013 (-0,5%).
Echando la vista atrás, en el tercer trimestre el coste laboral por hora trabajada —que incluye fundamentalmente salarios y cotizaciones sociales, amén de otros elementos como posibles indemnizaciones y prestaciones— subió un 0,4%, mientras que en el segundo lo había hecho solo un 0,3% y había comenzado el año con un incremento del 0,6%. Y todo ello tras haber concluido 2015 con un crecimiento del 1,2%. La desaceleración resulta obvia, después de la línea ascendente -aunque con algún altibajo- iniciada en la segunda mitad de 2012, cuando registró su mayor descenso de la crisis:un -3,4% al cierre de ejercicio.
Sin esos ajustes temporales lo que a las empresas les cuesta cada hora de trabajo habría subido un punto entre octubre y diciembre.