Las grandes empresas congelan los salarios pese a mejorar las ventas
En los seis primeros meses del año la facturación superó los 469.000 millones de euros.
david valera | madrid
La velocidad de crucero de la economía española permitió a las grandes empresas -aquellas con una facturación superior a los seis millones de euros- aumentar sus ventas en el primer semestre del año un 3,9%. Un ritmo muy superior al 2,4% registrado en el mismo periodo del año pasado. Sin embargo, este buen comportamiento, que implica mayores ingresos para las sociedades, no se ha dejado notar en la nómina de los trabajadores de estas compañías. Y es que sus sueldos están prácticamente congelados y apenas firmaron con un mínimo incremento de 0,2% en el primer semestre, según el informe de ventas, empleo y salarios en las grandes empresas publicado ayer por la Agencia Tributaria.
La recuperación del consumo de los hogares en el segundo trimestre del año, como señaló el Banco de España en uno de sus últimos informes, se refleja en el ritmo creciente de la facturación de las compañías. Así, en junio el repunte fue del 4,8%, el mayor incremento de todo el año. En los seis primeros meses la facturación de estas grandes compañías alcanzó los 469.531 millones de euros con datos corregidos de calendario y deflactados. Si no se produce ningún imprevisto al final del año la cifra será claramente superior a la registrada en 2016.
Otra de las claves de la mejora de las ventas tiene que ver con el sector exterior. El Gobierno estima que aportará cinco décimas al PIB gracias al tirón de las exportaciones, que marcan récord cada mes.
Otra de las variables que progresan a un ritmo creciente es la generación de empleo en estas sociedades. En los seis primeros meses del año la plantilla de las grandes empresas aumentó un 3,8% (un ritmo incluso ligeramente superior a la media nacional) y ya alcanza los 5.310.274 trabajadores.
En cualquier caso, las aguas tranquilas que atraviesa la economía española y que son clave para que la facturación de las grandes empresas se eleve, no se traslada a los bolsillos de los trabajadores. Así, en los primeros seis meses los sueldos de los empleados de estas compañías sólo se han revalorizado un 0,2%. Una cantidad inferior al 0,6% del mismo periodo del año pasado.