La ayuda de 430 euros para los jóvenes, a salvo de los presupuestos
El Gobierno tiene prevista su aprobación este viernes para su ejecución antes de final de año.
david valera | madrid
Una de las medidas estrella del acuerdo sobre empleo juvenil alcanzado la semana pasada entre Gobierno, sindicatos y patronal tiene que ver con el complemento salarial de 430 euros que recibirán aquellas personas inscritas en el plan de garantía juvenil que logren un contrato de formación. Una medida que tiene un coste de 500 millones y que según el Gobierno no corre peligro en caso de que la prórroga presupuestaria sea definitiva. Fuentes del Ministerio de Empleo aseguraron que esta partida ya fue incluida en las cuentas de 2017 con vistas a ser sufragada con posterioridad con fondos europeos. De esta forma, si no hubiese nuevos Presupuestos esos recursos se renovarían.
Los problemas del Ejecutivo para sacar adelante los Presupuestos de 2018 tras perder el respaldo del PNV por la crisis en Cataluña ha puesto en alerta a muchos departamentos, ya que algunas medidas muy avanzadas (como la subida del sueldo de los funcionarios) quedarán frenadas. En materia de Empleo, por ejemplo, afectaría a los recursos destinados a las políticas activas, que no podrían ser incrementadas a pesar de que el Ejecutivo afirma que quiere aumentarlas (los sindicatos critican que la subida hasta ahora ha sido insuficiente).
Sin embargo, fuentes del departamento que dirige Fátima Báñez confirmaron que la situación del complemento salarial de 430 euros para jóvenes con contrato de formación pactado con los agentes sociales (CC OO, UGT, Ceoe y Cepyme) a finales de la pasada semana está a salvo de esa prórroga presupuestaria. Esa ayuda, que se mantendrá durante la vigencia del contrato y tendrá una duración máxima de 18 meses (36 meses para trabajadores con discapacidad), está incluida en el plan de choque por el empleo juvenil que el Ejecutivo previsiblemente aprobará este viernes en el Consejo de Ministros con la intención de que empiece a ejecutarse antes de final de año.
Asimismo, la conversión de estos contratos de formación a indefinidos tendrá una bonificación adicional en las cuotas empresariales de 250 euros durante tres años.
El otro escollo al que podría enfrentarse este complemento salarial es el del ámbito competencial. De hecho, el Tribunal Constitucional ya obligó al Gobierno a reformar la ayuda de los 450 euros a parados que habían agotado todos sus recursos (Plan Prepara) porque al centralizar la gestión económica invadía competencias autonómicas. Un argumento que, en principio, también sería válido para el complemento salarial para los jóvenes. Sin embargo, desde Empleo afirman que hay base para poder hacerlo y que además se ha informado a las comunidades autónomas en las reuniones sectoriales para evitar un nuevo conflicto en los tribunales.