Trabajo calculará la pensión a tiempo parcial sin coeficiente reductor

lucía palacios | madrid

Desde este mes de julio trabajar una hora al día tendrá el mismo efecto para calcular el tiempo cotizado a la Seguridad Social que quienes hayan estado trabajando ocho horas diarias. No habrá ya diferencia entre un trabajador a tiempo parcial y otro a tiempo completo a la hora de computar la futura pensión que le corresponderá, más allá de la merma que lógicamente tendrá el hecho de haber cotizado por un número inferior de horas, lo que repercute tanto en el salario como en la jubilación.

Así lo estableció el Tribunal Constitucional el pasado miércoles en una sentencia y así lo acata «de forma inmediata» el Ministerio de Trabajo, que «trabaja» desde entonces en una herramienta informática que elimine el coeficiente reductor que hasta ahora se aplicaba y, dado que esto podría demorarse «varias semanas», «revisarán» a posteriori todas las pensiones a tiempo parcial que se hayan concedido «ya en el mes de julio», según explicaron fuentes del departamento a este periódico. Incluso podrían hacer el cálculo «de forma manual» en tanto que la herramienta informática no esté operativa, apuntaron también. «Los servicios jurídicos de la Seguridad Social están estudiando esta sentencia, todavía no publicada, para ver su aplicación, que se hará a la mayor brevedad posible», confirmó este jueves la ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en funciones, Magdalena Valerio, aunque en teoría no sería de aplicación hasta que no se publique en el BOE. El ministerio lo aplicará tanto a las personas que soliciten la jubilación a partir de conocerse la sentencia como a aquellas que estaban pendientes de tramitación e incluso a las que hubieran reclamado a los tribunales y estuvieran esperando el fallo. Así lo explicó la propia ministra: «Posiblemente no haya problemas para que se aplique a aquellas personas cuya solicitud esté en tramitación y también a las que hayan reclamado a los tribunales pero todavía no exista sentencia firme». Sí descartó -al igual que hizo el propio Tribunal- que tenga efecto retroactivo para las que ya tuvieran una sentencia contraria en firme.

Colectivo al que afecta

Lo que es complicado a día de hoy es cuantificar el colectivo de trabajadores a los que beneficiará este nuevo sistema de cálculo, aunque sí que impactará fundamentalmente en las mujeres, puesto que suponen tres cuartas partes de las jornadas reducidas.

Aunque en un principio pudiera parecer que afectará a los 2,9 millones de personas que trabajan actualmente a tiempo parcial, lo que supone casi un 15% de los ocupados, no será así puesto que el coeficiente reductor solo tenía repercusión entre aquellos que tuvieran una jornada que fuera hasta un 67% inferior a la completa, es decir, los que se hubieran reducido su horario menos de dos terceras partes, algo que se estima afecta a un 65% de esos 2,9 millones. Así, el universo teórico sería aproximadamente 1,8 millones de empleos parciales, pero sólo supondrá un cambio para «una minoría» de ellos, según apuntó Carlos Bravo, secretario confederal de Protección Social y Políticas Públicas de CC OO.