Diario de León

Hijolusa duplica su plantilla en cuatro años. De 134 a 267 trabajadores

La empresa, ubicada en el polígono de Onzonilla, es una de las 252 del sector de la agroalimentación de este país que supera los 200 trabajadores en su plantilla

Fábrica de la empresa leonesa Patatas Hijolusa. DL

Fábrica de la empresa leonesa Patatas Hijolusa. DL

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La empresa leonesa Patatas Hijolusa, líder en el sector del cultivo, selección, envasado y comercialización de patatas de la más alta calidad crece de forma notable a lo largo de los últimos años, superando los 265 trabajadores en su plantilla en la actualidad.

La empresa del sector agroalimentario ubicada en el Polígono Industrial de León, en Ribaseca, sigue creciendo en número su plantilla. Así, los datos confirman que en el año 2002 eran 8 los empleados que conformaban la empresa y actualmente superan los 265 trabajadores, duplicándose el número de efectivos en los últimos cuatro años de esta empresa vinculada al producto de la patata.

El crecimiento de esta empresa va en paralelo a los datos de producción obtenidos a lo largo de los últimos años, pasando de los 72 millones de kilos en 2015 a los más de 163 millones de kilos en el ejercicio pasado de 2022.

Así, Patatas Hijolusa con esta progresión se sitúa ya en una de las 252 empresas del sector de la agroalimentación de este país que supera los 200 trabajadores en su plantilla, siendo líder y referente en el mercado nacional.

Esta expansión ha sido destacada como la tercera empresa de la comunidad cuya evolución más admiran los directivos de CyL, según el sondeo publicado por la revista Castilla y León Económica y elaborado por Madison en 2023.

El perfil de edad media de los miembros de la plantilla es de 41 años. Plantilla formada y joven, ya que en torno al 80% de los trabajadores tienen menos de 50 años; siendo la mayoría de los contratos con carácter indefinido.

Patatas Hijolusa, con más de 50 años de experiencia en el sector, "es un ejemplo en lo que respecta a la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, donde ha convertido su compromiso con la igualdad de género en una realidad y, a día de hoy, las mujeres de su plantilla representan el 53% del total de los trabajadores. Cabe destacar, que las mujeres están presentes en la mayoría de los puestos directivos", señala la empresa en un comunicado 

 

 

 

 

 

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