El teletrabajo pierde fuelle entre los empleados y varía por comunidades

Más de un tercio de las empresas de diez o más trabajadores en España permite que sus empleados teletrabajen, pero la extensión de esta práctica laboral es desigual en las distintas comunidades autónomas, con un máximo del 47,91 % en Madrid y un mínimo del 18,07 % en Extremadura.

Según el estudio sobre el uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) recientemente publicado por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el teletrabajo sigue en lento retroceso tras su extensión durante la pandemia por el coronavirus.

El INE pone cifras a ese declinar del teletrabajo. Por ejemplo, el número de empresas que lo permiten, que son el 34,18 %, ha caído 6,6 puntos porcentuales en el primer trimestre de este año respecto al mismo periodo de 2022 y 16,4 puntos en comparación con esos meses de 2021.

Y más: el 18,92 % de los empleados españoles teletrabajó regularmente durante el primer trimestre, frente al 19,5 % del mismo periodo de 2022, y el número medio de días por semana que estas personas hicieron desde casa se ha reducido a sólo un 2,4%.

Por comunidades, después de Madrid, donde más empresas permiten esta forma de trabajar es en Cataluña (43,80 %), La Rioja (34,60 %) y, ya por debajo de la media, en País Vasco (34,02 %), Navarra (32,25 %), Aragón (31,17 %) y Galicia (30,35 %).

Al contrario, además de Extremadura -y Ceuta (15,32 %) y Melilla (19,52 %)-, las comunidades con menos empresas que quieren o pueden facilitar el teletrabajo son Baleares (22,90 %), Castilla y León (23,05 %) y Canarias (24,15 %).

Dentro de estas empresas, el porcentaje de trabajadores que llevan a cabo regularmente sus funciones desde casa u otro lugar distinto a su centro de trabajo se acerca a uno de cada tres en Madrid (32,91 %) y a uno de cada cinco en Cataluña (19,60 %).

Ya por debajo de la media, alcanza el 16,31 % en Baleares, el 13,15 % en País Vasco y el 13,14 % en Navarra, y registra las tasas más bajas, alrededor y por debajo de uno de cada 20 trabajadores de empresas que permiten el teletrabajo, en Extremadura (4,32 %), Murcia (4,52 %), Canarias (4,80 %) y Castilla-La Mancha (5,26 %), además de en Melilla (2,16 %) y Ceuta (3,12 %).

Teletrabajar entre dos y tres días por semana

Estos empleados que teletrabajan lo hacen una media de casi dos días y medio por semana, exactamente 2,41, una cifra que iguala Andalucía y que se supera -además de en Melilla (2,82 %)- en Canarias (2,63), Madrid (2,60), Baleares (2,47), Galicia (2,46) y Aragón (2,44 días).

Donde los empleados que teletrabajan lo hacen menos días a la semana es en Castilla y León (2,08 días), Navarra (2,09), Cantabria (2,20) y Asturias (2,21).