Telefónica reduce el ERE en más de mil personas tras una nueva reunión

Telefónica y los sindicatos volvieron a reunirse este miércoles para seguir avanzando en la negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que ha propuesto la empresa para los mayores de 55 años con 15 años de antigüedad. La novedad principal fue que la operadora ha reducido el número de afectados de los 5.124 trabajadores anunciados en un primer momento a los 3.959, son más de mil personas, según indicaron los sindicatos UGT y CC OO en sendos comunicados.

Las salidas además se darán exclusivamente en las áreas no críticas de la compañía, descartando por completo los despidos en las áreas consideradas críticas, apuntan los sindicatos. Las condiciones económicas de la salida se plantearon por primera vez en esta reunión por la empresa. Telefónica ofrece tres tramos en función del año de nacimiento. Para los trabajadores nacidos en 1968 ofrece un 60% del salario regulador hasta los 63 años y un 30% hasta los 65 años. Para los empleados nacidos en 1967, 1966 o 1965, la empresa ofrece un 55% del salario regulador hasta los 63 años y un 30% hasta los 65 años; mientras que para las personas nacidas en 1964 o anteriores, ofrece un 50% del salario regulador hasta los 63 años y un 30% hasta los 65.