Las contrataciones de mujeres superan a las de hombres por primera vez

Las contrataciones de mujeres en España durante los nueve primeros meses del año superaron por primera vez a las de los hombres. El 59,1 por ciento de los contratos realizados fueron para mujeres, frente al 40,9 por ciento de hombres. No obstante, de cada cien demandantes de empleo, 65 son mujeres y 35 hombres. Es decir, las mujeres ya casi doblan a los hombres en el número de demandantes de empleo (65% frente a 35%), según la información recogida por el Servicio de Orientación Profesional de las Cámaras de Comercio. El 68,2% de los nuevos contratados tienen menos de 30 años mientras la mitad (47,8%) de las personas que se encuentran en paro no logra encontrar un trabajo como mínimo desde hace algo menos de un año. Las Cámaras advirtieron que, en muchas ocasiones, la experiencia laboral es escasa o de corta duración debido al aumento de los contratos temporales. La profesión de mecánico fue la más solicitada, hasta el punto de que no se lograron cubrir todos los puestos de trabajo existentes por la escasez de oferta. Algo similar ocurrió con los comerciales, pero en este caso porque las condiciones laborales que se ofrecen son consideradas «pobres». De enero a septiembre, las empresas solicitaron especialmentecamararos y ayundantes de cocina, electricistas, cerrajeros, pintores,y fontaneros, auxiliares, economistas y licenciados en Empresariales. Los trabajadores cualificados en agricultura y pesca fueron los menos solicitados. Respecto al perfil de los demandantes de empleo, el 44,6 por ciento son universitarios, el 38,1 por ciento tiene tutelación de Formación Profesional (FP), el 9,7 por ciento han realizado estudios de Secundaria Obligatoria y el resto cursaron estudios de Bachillerato/COU. Resulta llamativo el auge de los estudios de Formación Profesional, pues continúa la tendencia alcista en la contratación de sus estudiantes. De hecho, entre enero y septiembre de 2003, casi un tercio de los nuevos contratos suscritos correspondieron a personas que tenían esa preparación especial (30%), sólo superados en un porcentaje mínimo (38%) por quienes pasaron por la universidad. Las empresas que más trabajadores demandaron correspondieron a la industria manufacturera (24,5 por ciento), comercio y restaurantes (16,5%) e instituciones financieras y servicios de alquileres.