Arenas avisa que los españoles deben acostumbrarse al trabajo temporal

El vicepresidente segundo del Gobierno y ministro de la Presidencia, Javier Arenas, advirtió ayer de que España debería acostumbrarse a una elevada tasa de temporalidad en el empleo porque la economía depende fundamentalmente del sector servicios. Durante la presentación del Índice de Expectación Económica elaborado por Soluziona y Sigma Dos, Arenas afirmó que el país «siempre» va a tener un problema en el empleo con la temporalidad, que en el tercer trimestre de 2003 quedó fijada en el 30,7% según la Encuesta de Población Activa. Según explico Arenas, al dueño de una empresa de «catering» «no se le puede obligar» a contratar como fijos a los camareros que trabajan puntualmente los fines de semana. Reacciones de UGT El secretario de Acción Sindical de UGT, Antonio Ferrer, aseguró ayer que la existencia de una tasa de temporalidad del 31 - 32% en el mercado laboral se debe a que el Gobierno apuesta por una política competitiva basada en bajos costes salariales. Ferrer rechazó así la idea defendida por Arenas, quien sostuvo que la economía española siempre mantendrá una cierta tasa de contratación temporal por su gran dependencia del sector servicios. Arenas puso como ejemplo una empresa de catering de un pueblo de Cádiz, a la que consideró que no se puede obligar a hacer contratos fijos a los camareros que sólo emplea fines de semana. Para Ferrer este ejemplo es «desafortunado y erróneo», puesto que al tratarse de personas a las que se emplea repetidamente se les debería tratar como trabajadores fijos discontinuos, ya que si no se estaría cometiendo un «fraude de ley», apuntó. Además, el secretario de Acción Sindical de UGT también negó, como afirmó Arenas, que la temporalidad se haya reducido desde 1996. Según Ferrer, en 1996 había 2,8 millones de temporales en España, cifra que en 2002 se elevó hasta los 3,8 millones de personas. «Estos datos lo que ponen de manifiesto es que la reforma laboral que el Gobierno impuso en 2001 a los sindicatos no está sirviendo para reducir las tasas de temporalidad», precisó el secretario de Acción Sindical de UGT. En cuanto a la tasa de temporalidad que tiene el sector servicios la cifró en el 27,7 por ciento frente al 13 por ciento de media de la Unión Europea. Mientras que la de la hostelería la situó en el 43,6 por ciento, cuando la europea es del 21,6 por ciento.