El TC falla que el convenio colectivo prevalece sobre el acuerdo entre empresa y trabajador

?l convenio laboral prevalece sobre el acuerdo individual entre empresa y trabajador, según una de las últimas sentencias dictadas por el Tribunal Constitucional. Sus magistrados rechazan con este argumento que empleador y empleado puedan modificar por su cuenta las condiciones de trabajo generales, aún cuando hubiera acuerdo entre ambas partes, si con ello dejan al margen a los sindicatos, elementos esenciales del sistema de negociación colectiva, o bien «vacían sustancialmente de contenido efectivo» al convenio. El órgano máximo intérprete de la Carta Magna se pronuncia con una claridad meridiana, anula anteriores resoluciones y da la razón a los sindicatos frente a la patronal.