Los sindicatos europeos piden salarios mayores y beneficios bien repartidos

Miles de trabajadores convocados por sindicatos de toda Europa se manifestaron ayer en la capital de Eslovenia -país que preside la Unión Europea- para reclamar aumentos salariales y un reparto más equitativo de los beneficios empresariales. Las fuertes subidas de precios de los productos básicos presionan más sobre las bajas retribuciones, y las centrales rechazan que el peso de la desaceleración económica recaiga en el colectivo asalariado. La Confederación Europea de Sindicatos (CES) organizó la manifestación coincidiendo con la reunión informal de Ministros de Economía y Finanzas de la Unión Europea celebran en la localidad eslovaca de Brno. En la sesión que suelen celebrar previamente, los responsables ministeriales de los países de la zona euro, el Banco Central Europeo y la Comisión Europea apelaron la víspera justamente por lo contrario. Con mayor dureza de lo habitual, estas autoridades instaron a la moderación salarial para no alimentar la espiral inflacionista. El pasado mes, la subida de precios fue del 3,5% anual en la zona euro, una tasa nunca vista desde que existe la moneda única. «Si el BCE y nosotros luchamos por la estabilidad de los precios, nuestra objetivo es del mismo orden que la lucha social» de los sindicatos, aseguró el jefe de filas de los ministros europeos de Economía, el luxemburgués Jean-Claude Juncker. «La estabilidad de los precios es un tema muy importante para los más pobres y vulnerables de nuestros ciudadanos», insistió el presidente de la autoridad monetaria europea, Jean-Claude Trichet. Los responsables económicos censuraron el acuerdo alcanzado por los funcionarios alemanes del sector servicios, que establece incrementos salariales del 8% entre 2008 y 2009. «No es precisamente un ejemplo a imitar», observaron. El presidente del Banco Central alemán, Axel Weber, reconoció su preocupación al respecto. Los sindicatos no opinan lo mismo. La CES es la voz de 82 organizaciones sindicales de 36 países europeos, así como de las 12 más poderosas federaciones sectoriales, y suma, con todo, la representación de 60 millones de trabajadores.