Los expedientes de regulación de empleo estatales crecen un 163%

madrid

Los expedientes de regulación de empleo (ERE) de ámbito estatal se han disparado durante la primera quincena de noviembre un 163%, al pasar de 51 solicitudes en 2007 a 136. No obstante y pese a que cada día se conocen decenas de nuevas reestructuraciones, sólo el 10% de los 2,8 millones de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de colocación procede de ajustes colectivos, según explicó este miércoles el director general de Trabajo, José Luis Villar, en una jornada sobre «Reestructuración de plantillas en el nuevo entorno económico», organizada por la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD), Mercer y Creade.

Consciente de la importancia adquirida por los ERE, Villar Rodríguez (en un foro a rebosar con más de 400 asistentes) adelantó algunos de los cambios que pretende introducir el Gobierno en su tramitación. Por ejemplo, apuntó que el Ejecutivo es partidario de vincular cada ERE, sea cual sea la dimensión de la empresa, a un plan de reinserción laboral, lo que implicaría la legalización de las empresas privadas de recolocación, hecho que el Ministerio de Trabajo e Inmigración ve con buenos ojos pero al que CC.OO. y UGT se oponen.

Otra modificación barajada consiste en el establecimiento de criterios comunes para la autorización o rechazo de los ERE, tanto de los de ámbito estatal como los que se limitan a las comunidades autónomas. Ahora bien, Villar Rodríguez dejó muy claro que estas reformas se llevarán a la mesa del diálogo social para debatirlas y negociarlas con las principales organizaciones empresariales y sindicales.

Los ERE son un procedimiento administrativo de carácter especial dirigido a obtener de la autoridad de Trabajo pertinente permiso para suspender o extinguir las relaciones laborales por motivos económicos, técnicos siempre con garantía de los derechos de los trabajadores.