La Ceoe propone una subida salarial del 1% en los convenios del 2009
efe | madrid
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (Ceoe) propone un incremento salarial máximo del 1 por ciento para los nuevos convenios colectivos que se firmen en el 2009, porque considera imprescindible la moderación salarial en el actual contexto de crisis.
La propuesta de la patronal es un punto inferior al alza que reclaman como mínimo los sindicatos. La Ceoe defiende además que sean posibles las cláusulas de garantía salarial con incidencia negativa, de forma que, si el IPC real se sitúa por debajo de la previsión, la subida salarial acordada también baje.
La Junta Directiva de la patronal ratificó ayer el informe de estrategia para la Negociación Colectiva para el 2009, en una reunión en la que se puso de manifiesto que los empresarios han intentado «hasta el final» llegar a un acuerdo con los sindicatos en «prácticamente todos los asuntos», excepto en las recomendaciones en materia salarial.
Para los empresarios, un aumento salarial que no tenga en cuenta la crisis causaría pérdidas de competitividad y una mayor destrucción de empleo.