UGT denuncia que los contratos temporales ya duran apenas dos meses

La inestabilidad laboral avanza. En España existen 15.650.100 asalariados y de cada cien, 26 tienen un contrato con fecha de caducidad. Pero lo alarmante de esta situación, según UGT, es que la precariedad avanza. Las modalidades temporales de empleo se usn mal, no responden a las actividades que cubren, y a medida que pasa el tiempo son más cortas. En el 2009, la duración media de los contratos temporales apenas sobrepasa los dos meses. Su vigencia se queda en 73 días, seis días menos que en el 2006 y 5,4 días inferior al dato del 2008.

Esto es uno de los argumentos esgrimidos por los sindicatos para que la reforma laboral adopte medidas que palien la temporalidad injustificada. El Gobierno coincide con los sindicatos y, en principio, también la Ceoe, organización que considera un desperdicio formar a los titulares de esos contratos. Los empresarios tampoco ven con buenos ojos que las indemnizaciones por despido en la modalidad temporal sean bastante inferiores a las de los indefinidos.

Ante esta situación, UGT denuncia que los trabajadores se ven abocados a la inestabilidad, a mayores riesgos en su salud y seguridad, a una incierta protección social en el futuro y al temor de hacer valer sus derechos, limitados por el factor tiempo.