HP adelanta que antes de final de año sumará 330 empleados en León
El comité de dirección se reúne en la ciudad para definir sus líneas estratégicas
El comité de dirección de HP Iberia se reunió en León en las instalaciones del Parque Tecnológico.
En un panorama marcado por los ERE, con una cola de parados en aumento, la presencia de HP en León dibuja un oasis de empleo. Una isla dentro en la que ya moran 260 empleados, a los que se sumarán otros 40 antes de verano y «30 ó 40 más» sin que haya entrado todavía el 2012: 330 contratos, según afianzó ayer el director del Centro de Competencia de la compañía en el Parque Tecnológico, Miguel Ángel Turrado, acostumbrado a quemar pronósticos «cubriendo con proyectos existosos los objetivos en tiempos y funcionalidad», como aquel en el que se anunció hace cuatro años, con la instalación de la compañía en terreno leonés, que se crearían 200 empleos.
Superada la cifra inicial y camino del «sueño de los 500 empleados», la previsión coincidió con la primera de las dos jornadas de reunión del Comité de Dirección de HP Iberia, en el que se definen «las líneas estratégicas y las previsiones económico-financieras» de la multinacional. Un encuentro que se ha aprovechado para que los máximos responsables de cada unidad de negocio en España y Portugal conozcan «cómo está el centro de León, las capacidades del nuevo edificio y los proyectos y líneas de conocimiento», informó Turrado, quien incidió que esta «promoción interna» persigue «crear sinergias entre las distintas áreas», que se pueden traducir en «nuevos proyectos» para la sede leonesa.
Las expectativas de incremento toman base en un desarrollo que convierte al centro de León en «el que más ha crecido porcentualmente en empleo», con la llegada de «60 personas durante el año 2010». Una incorporación constante que se alimentará con los nuevos 40 contratos que antes del verano se incorporarán a la nómina de HP, 35 de los cuales irán destinados al «nuevo área de negocio que se abrirá en abril» con «un proyecto para dar servicios internos a la compañía», avanzó el director del Centro de Competencia.
Los anuncios encuentran como pilar de sustento básico al presidente de HP Iberia, el leonés José Antonio de Paz, quien recuerda que «en León se partió de cero a partir de principios que se tenían claros: el talento y la calidad, que con paciencia permitieron que el proyecto ganara en credibilidad y se abriera primero a HP Iberia y luego a la compañía a nivel global». «Los leoneses que trabajan aquí son los que hacen que este proyecto funcione», explica como clave de diferenciación con el entorno provincial, donde la caída empresarial firma un horizonte común.
Ni siquiera este posicionamiento como excepción, como lugar de apoyo para el polo tecnológtico leonés, altera el análisis de De Paz: «No me importa tanto la cantidad como la calidad. Siempre he dicho que la apuesta es por la calidad y los proyectos de valor que arraigaran la sede leonesa. Los números se están cumpliendo».