El Ayuntamiento defiende que las 97 ausencias de empleados son puntuales
El PP señala que «no hay absentismo» y que el control es para lograr «eficiencia».
El CCAN trasladó ayer una de sus actividades al Laboratorio Agropecuario ocupado.
Después de cursar 97 notas informativas y cumplir con 5 controles de firmas en los últimos cuatro meses, más las visitas sorpresas como la realizada esta semana al Mercado Nacional de Ganado, el equipo de gobierno aseguró ayer que no tienen «intención de perseguir, ni cazar a nadie», sino «establecer mecanismos que hay en todas las empresas para buscar la eficiencia y la optimización de los servicios municipales». «Reiteramos nuestro apoyo y reconocimiento a la labor de los trabajadores municipales, que son personas responsables que vienen a cumplir con su tarea», subrayó el portavoz del PP, José María López Benito.
Ante el revuelo levantado en la plantilla, que cuenta con cerca de 1.900 integrantes, el concejal popular insistió en que «no se puede hablar de absentismo o falta de asistencia» de los trabajadores a su puesto, sino de «casos puntuales, sin mayor trascendencia», que se producen «por minutos» de exceso en la pausa de descanso, que consta de 30 minutos dentro del horario reglamentario. Media hora que, según ha insistido la Concejalía de Personal y Régimen Interior en la circular enviada a los empleados: no se puede utilizar para adelantar la salida a las 14.30 horas, sino que debe ser empleada dentro de las 7 horas reglamentarias, y no se permite rebasar los 30 minutos, a pesar de que luego ese tiempo extra se compense con más minutos en el puesto laboral a partir de las 15.00 horas. Dos de los principales motivos por los que se expidieron las 97 notas informativas, que no tienen carácter de apercibimiento, ni suponen la apertura de expedientes disciplinarios.
La auditoría, a final de mes. La salida del portavoz del PP aplaca la inquietud surgida después de que se conocieran los datos de los controles de firma ordenados por la Concejalía de Personal y Régimen Interior en estos últimos cuatro meses: uno en las dependencias del estadio de fútbol donde están instalaciones y escuelas deportivas y los otros cuatro en el edificio central de Ordoño II. Un malestar que ser sucede la misma semana en la que han aparecido los rumores sobre los posibles recortes de personal que se derivarán del análisis económico de la administración municipal.
López Benito recalcó que la auditoría todavía no está terminada» y que todavía, según el contrato de adjudicación a la empresa Deloitte, «hay tiempo hasta final de este mes» y que «no tiene nada que ver con el calendario electoral». Un documento que marcará la radiografía financiera del Ayuntamiento de la capital leonesa, en cuanto a deuda total, que se estima que superará los 440 millones de euros, y con respecto al déficit estructural: lo que gasta la administración por encima de lo que ingresa y que genera la progresión imparable del débito. Con estos datos, la consultoría planteará sus propuestas, que el equipo de gobierno «puede llevar adelante o no», entre las cuales figurarán los recortes de gasto, incluido el capítulo de personal que se lleva más de 69 millones de euros al año.