Los trabajadores del Ayuntamiento ultiman «un calendario de asambleas y movilizaciones»
Afirman que la decisión del Consistorio presenta «enormes dudas sobre su legalidad», fundamentalmente «en cuanto a los requisitos formales y procedimentales»
El Ayuntamiento contará con el dinero para afrontar la deuda histórica acumulada.
El comité de empresa del personal laboral del Ayuntamiento de León aseguró hoy que trabaja ya «en un calendario de asambleas y movilizaciones» que sirva para mostrar «con rotundidad» la oposición de la plantilla al despido de 274 trabajadores y que consiga hacer «recapacitar» al equipo de Gobierno municipal «sobre la oportunidad y justicia de sus decisiones políticas».
Del mismo modo, afirma que la decisión del Ayuntamiento de despedir a 274 empleados presenta «enormes dudas sobre su legalidad, fundamentalmente en cuanto a los requisitos formales y procedimentales, pero también en lo relacionado con las condiciones exigidas» para este despido, y «la obligatoria búsqueda de otras fórmulas menos lesivas y que garanticen la integridad del empleo y de la calidad y extensión de los servicios que presta el Ayuntamiento».
Además, los trabajadores municipales denuncian el «profundo relativismo» de «determinadas afirmaciones políticas» que establecen una línea diferenciada «entre servicios obligatorios y no obligatorios» y señalan que «la prestación de servicios a la ciudadanía ha sido una exigencia de ésta, y nace de la voluntad del ejercicio por parte de la misma de los derechos sociales reconocidos en la Constitución». Además, según indican, «muchos de los servicios colocados en este punto de mira» son «obligaciones legales de la administración autonómica».
También, denuncian la «falta de transparencia» que rige la gestión política del actual equipo de gobierno municipal y señalan que las funciones legales del Comité «no han sido respetadas» al privarlo de «información básica y actualizada».
