El comité del Ayuntamiento anuncia movilizaciones contra los despidos
«Muchos de los servicios afectados corresponden a la Junta, es sólo una excusa» .
El Comité de Empresa del Ayuntamiento de León celebró una reunión de urgencia en la mañana de ayer en la que valoró en profundidad la comunicación del inicio del procedimiento de despido de 274 trabajadores municipales.
«El Comité trabaja ya en un calendario de asambleas y movilizaciones que manifieste con rotundidad la oposición de la plantilla y los trabajadores municipales y que haga recapacitar al equipo de gobierno sobre la oportunidad y la justicia de sus políticas», explica el comunicado.
«El comité quiere salir al paso del profundo relativismo que inspiran determinadas afirmaciones políticas con las que se quiere contaminar a la opinión pública y que de forma falsaria pretende establecer una línea arbitraria entre los servicios obligatorios y los que no lo son en la administración municipal. La prestación de servicios a la ciudadanía ha sido una exigencia que nace de los derechos sociales reconocidos en la Constitución y su acomodo o no a la literalidad legal es una demostración más de la incompetencia de la clase política respecto a la base social a la que dicen representar», critican las centrales sindicales municipales.
«Muchos de los servicios colocados en este punto de mira ideologizado son obligaciones legales de la administración autonómica y la telaraña del reparto de competencias es una mera excusa fácilmente desmontable».
Por todo ello el comité de empresa del Ayuntamiento quiere «denunciar la falta de transparencia que rige hasta la fecha la gestión política del actual equipo de gobierno». Se queja de que sus funciones legales «no han sido respetadas al privar del derecho a la información básica y actualizada» a sus representantes y de tener que conocer sus pretensiones «a través de los medios de comunicación como la nueva pretensión de iniciar un expediente de modificación sustancial colectiva de las condiciones de trabajo. No es admisible en modo alguno tampoco que estas medidas se adopten cuando existe la intención de integrar servicios y empresas municipales en la propia plantilla municipal, sin precisar las condiciones de trabajo que tendrían los nuevos empleados», señala la nota.