Diario de León

Los empleados públicos de la Sanidad se suman a las movilizaciones contra los recortes

Las manifestaciones tendrán lugar los últimos domingos de octubre y noviembre

La plataforma de empleados públicos de León celebra una asamblea en el Hospitales de León dentro del calendario de movilizaciones en protesta por los recortes en el sector público

La plataforma de empleados públicos de León celebra una asamblea en el Hospitales de León dentro del calendario de movilizaciones en protesta por los recortes en el sector público

Publicado por
S. Gallo. Ical

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Los empleados públicos en materia sanitaria se reunieron este mediodía en asamblea, donde decidieron sumarse a la convocatoria de manifestaciones los últimos domingos de cada mes, durante octubre y noviembre,  citas que se espera que sean «masivas» y que dejen patente el descontento de los funcionarios, pero también de la sociedad en general. El secretario general de FSP-UGT en León, Nicolás Sanz, lamentó que desde el anuncio de los recortes «bestiales» parece que «sólo sobran indios y no sobran jefes».

En este sentido, Sanz entendió que en ocasiones la Administración se está dando cuenta de que se están adoptando decisiones «que no van a ninguna parte» y con las que no se consigue «lo que pretenden transmitir a la opinión pública». Según los responsables sindicales, la apariencia es que la Administración «ha iniciado una guerra» para «ganarse» a la opinión pública mediante decisiones que perjudican «sistemáticamente» al empleado público, si bien esta situación «no va a mejorar el servicio» sino que, por el contrario, «lo va a empeorar», al tiempo que está «masacrando» al trabajador.

También dentro del ámbito sanitario, la caravana del sindicato Satse, que está recorriendo todas las capitales de provincia de la Comunidad, alertó de que el desempleo en el sector se ha incrementado en un 30 por ciento como consecuencia de los recortes, debido a que los contratos eventuales «están desapareciendo casi en su totalidad» en los últimos meses y en el periodo estival tan sólo se sustituyó el diez por ciento de la plantilla. Además, se auguró que con la implantación de los nuevos estudios de grado, este año no saldrá ninguna promoción, por lo que se acumularán dos al mismo tiempo, lo que supondrá una «consecuencia importante» para un sector que requiere de profesionales a pesar de que «no se quiere contratar».

La secretaria general de Satse en Castilla y León, Silvia Sáez, explicó que lo que pretende el sindicato de enfermería en la Comunidad es la «visibilidad» del sector en relación a los recortes y dar a conocer la situación «especial» del sector de la Enfermería en relación a los empleados públicos, ya que los turnos de trabajo de ambos colectivos son «distintos».

A pesar de la situación actual, se resaltó que «de momento» no se está desatendiendo a los pacientes porque los profesionales de Enfermería están demostrando ser «muy responsables» a pesar de la falta de sustitutos, de la eliminación de los contratos eventuales o del aumento de la presión asistencial. Sin embargo, se alertó de que «en algún momento» estos recortes se dejarán notar porque «ya no podemos más», y si la situación del sector era «precaria» antes de la crisis, ahora la calidad que se presta «no puede ser la misma» a la de hace unos años.

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