Economía justifica el ERE en el Parque Tecnológico por la crisis
Anuncia además otro en Excal para el 50% de su plantilla.
Edificio de usos múltiples del Parque Tecnológico.
Nadie de la Consejería de Economía quiso ayer dar la cara para explicar las razones por las que se van a despedir a seis de los siete trabajadores que ADE Parques tiene en el Parque Tecnológico de León, además de liquidar todas las delegaciones provinciales salvo la de Valladolid, donde se centralizará todo a partir de ahora, tal y como adelantó DIARIO DE LEÓN
Una escueta nota de prensa, en la que se reconoce la reducción del 57% de la plantilla de ADE Parques, para dejarla en 22 trabajadores de los 52 con que ahora cuenta, es la única explicación. En el escrito, remitido a este periódico, la Consejería achaca este ERE de extinción, que se presentó ayer, a la crisis económica que obliga a la «reordenación del sector público empresarial de Castilla y León».
También en Excal
Pero los 30 despidos de ADE Parques no van a ser los únicos que ejecute la Consejería de Tomás Villanueva. El siguiente será en Excal. En el escrito en el que se reconoce el ERE en la sociedad de los parques tecnológicos se anuncia ya otro para la próxima semana en Excal.
En él se se verán afectados 30 de los 60 empleados de la sociedad o, lo que es lo mismo, la mitad de su actual plantilla.
«Los dos expedientes de regulación de empleo se enmarcan dentro del proceso de reordenación del sector público empresarial», explica la nota, en la que se indica que «este ajuste de personal, que se basa en criterios objetivos, tiene en cuenta la proyección futura de sendas empresas y los servicios que las mismas han de prestar tanto en las tareas fundamentales de apoyo a la internacionalización de las empresas como en la proyección y dinamización del suelo empresarial».