El comité de San Marcos exige al alcalde que defienda al Parador y rompa el pacto
La «herencia» del hostal a la cadena es un beneficio de 8,5 millones en cuatro años.
Los miembros del comité de empresa de San Marcos, tras la rueda de prensa de ayer.
Niegan la mayor. El comité de empresa del Parador de San Marcos asegura que no se da en la empresa ninguna de las circunstancias que justifique la presentación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), y lamentan que algunos políticos «hablen del tema sin conocer la realidad», por lo que les invitan a reunirse con los trabajadores para que les entreguen los datos concretos. Reclaman también que el alcalde de León, Emilio Gutiérrez, defienda el Parador más allá de «intereses partidistas»; y que rompa el pacto con la cadena hotelera pública si «para promocionar la ciudad tiene que hacerlo sobre el despido de 23 trabajadores. Entonces no merece la pena».
Los trabajadores del Hostal contestan además las palabras de Gutiérrez achacando a la «herencia» socialista la situación de Paradores, y advierten que «la única herencia que San Marcos ha dejado a la empresa en su conjunto en los últimos cuatro años es un beneficio de 8,5 millones de euros».
Ni un año de pérdidas, y uno de los ratios de trabajador por habitación más bajos de la cadena son las cuentas «reales» del parador ubicado en la capital leonesa. Ante esta situación, rechazan «de plano un ERE que es desproporcionado e injusto. Este es uno de los paradores más rentables, y un motor de la cadena».
El presidente del comité, Emilio Ferrero, insistió ayer en que el despido de 23 de los 116 trabajadores del parador leonés no responde sino «a la intención de allanar el camino a la entrega de los hoteles a manos privadas».
Los trabajadores exigen al Ayuntamiento de León que se presente una moción para defender al Parador, y que sea apoyada por todos los grupos políticos.
Insisten en las jornadas de huelga convocadas para los días 15 y 16, 31 de diciembre y 1 de enero, «y las que que convoquen a nivel nacional»; e insisten en que tienen propuestas que hacer a la dirección para evitar los despidos. «Llevamos desde marzo del 2011 intentando exponérselas, pero no han accedido a escucharlas ni una vez. Y ahora vienen con este atropello a la ciudad y su turismo».