El Ayuntamiento fuerza la negociación para frenar la huelga de la basura

A 48 horas del inicio de la huelga de basura, el Ayuntamiento buscará hoy un acuerdo con los trabajadores para paralizar la convocatoria. Un «punto de encuentro» a través de una nueva mesa negociadora en la que limar «las divergencias» que separan al equipo de gobierno y los sindicatos. Un alejamiento que, como confirmó ayer la concejala de Personal, Nuria Lesmes, se debe a la diferencia que hay entre los 220 empleados fijos que la parte social defiende que existen y los 274 figuran en la documentación remitida por la empresa concesionaria, Urbaser. El desfase que los responsables del PP esperan atajar, en previsión de que, «por condiciones laborales mal estipuladas o mal controladas», una vez subrogada la plantilla, «los que queden fuera tomen medidas legales» y se produzca «un cúmulo de demandas» para que este personal, que puede arrastrar contratos temporales durante años, tenga que ser admitido como indefinido. «El Ayuntamiento jamás firmará una cláusula que suponga una hipoteca para los ciudadanos, ni una carga para los trabajadores. Ya ha habido recientes externalizaciones con carga», remarcó.

Pese a este desencuentro, Lesmes insistió en que es «muy optimista» porque «es gente razonable que quiere trabajar y lo que ofrece el Ayuntamiento es muy normal». «Sé que no habrá problema», subrayó la concejala del PP, quien recalcó que «se tendrán que adaptar a las retribuciones» de la plantilla de laborales, aunque con las particularidades de sus funciones. «Si vienen desde fuera a decir qué condiciones tenemos que poner, tienen un problema», recalcó.

La concejala no quiso entrar en el porcentaje de reducción del sueldo, que se calcula en torno al 20%, pero sí que ahí existe «un punto de encuentro», después de que los trabajadores «hayan dicho que no hay ningún problema económico». Espero que no se les olvide», apostilló.

Unas intenciones que no evitaron que Lesmes se mostrara molesta por la huelga, que «fue convocada con unas circunstancias diferentes a las que hay ahora». «Entiendo sus miedos, pero tenemos que proteger que el Ayuntamiento sufra lo menos posible», manifestó.

Problemas

Pese al encuentro, los trabajadores continuaron ayer con la preparación de la huelga, después de recibir por decreto los servicios mínimos, que están muy alejados de los que proponía. En lugar de 15 operarios al día, en tres turnos, para centros hospitalarios y mercados, el Ayuntamiento ha impuesto que sean «el 50% de la recogida de basura, el 30% de la limpieza viaria y el 20% del personal de administración. Alrededor de 80 empleados, según calculan los sindicatos, que han articulado un modelo de caja de resistencia por el cual los turnos se harán de forma rotatoria y el dinero que cobren quienes hagan los servicios mínimos se repartirá de manera equitativa entre el resto.

A la incertidumbre se sumó la Asociación de Hosteleros del Barrio Húmedo, quienes reclamaron «la máxima seriedad por la gran repercusión que va a tener en estas fechas dicho conflicto en este barrio de León tan concurrido. Con los problemas actuales de esta crisis que está afectando a este sector, no vemos conveniente que unas fechas que pueden ser apropiadas para poder sacar un poco la cabeza del túnel, nos veamos condicionados a la perdida de ventas», criticaron.