Presupuesto de consenso en la Diputación centrado en crear empleo y mantener la atención social
Equipo de gobierno y oposición pactan de nuevo las cuentas, que suman cerca de 135 millones . El Plan de Empleo contará con 2,5 millones y dará trabajo temporal a 927 parados en los pueblos .
De nuevo otra imagen de consenso para la historia del Palacio de los Guzmanes. Por segundo año consecutivo, equipo de gobierno y oposición han logrado pactar el presupuesto, en un gesto inédito hasta el pasado año. Las cuentas de 2014 continúan la senda del ligero crecimiento iniciado en 2012 tras perder hasta ahora (en los años más duros de la crisis) 38 millones de euros, un 22%, después de alcanzar el punto álgido de la última década en 2009 con 173 millones.
Así, en 2014 la Diputación contará con casi 135 millones de euros, un 1,02% más que en el presente balance. Supone la cantidad más elevada desde que comenzó la senda de la recuperación. «Continúa el ligero incremento de los tres últimos ejercicios en un periodo de consolidación que seguirá en la línea durante los próximos tres o cinco años», aseguró el portavoz del equipo de gobierno, Jaime González.
Siguiendo el camino de los últimos ejercicios, las arcas provinciales continúan tirando de fondos propios para abordar sus compromisos con los pueblos y otras inversiones, ante la falta de ayudas por parte del Estado y la Junta. También sigue la vía de la contención del gasto en personal, con un ahorro de 600.000 euros, y el ajuste en los gastos de funcionamiento.
La institución provincial no acudirá a préstamos bancarios en 2014 y destinará 13,4 millones para amortización de deuda. Según las previsiones, a 31 de diciembre del año próximo la deuda se situará en los 80,9 millones, después de cerrar 2013 con 93,6. No contempla enajenación alguna de patrimonio propio, ante la dificultad de vender suelo o inmuebles por la situación económica actual
«Realista, social, generador de empleo y dinamizador de la economía provincial». Palabras que definen, según Jaime González, el nuevo presupuesto.
Explicó que las cuentas presentadas ayer fueron elaboradas «con estrictos criterios de prudencia contable», teniendo en cuenta la previsible subida de los tipos de interés e «inmediatamente ejecutables, ya que dependen de recursos propios ante la financiación externa prácticamente nula».
Destacó también que por vez primera entrará en vigor en la segunda semana de enero, adelantándose un mes respecto al de 2013. La Corporación aprobará provisionalmente el balance el próximo miércoles, en el pleno previsto. Después del periodo de alegaciones y su resolución, otra sesión plenaria en enero dará el visto bueno definitivo a las nuevas cuentas que podrán entrar en vigor a mediados del primer mes de 2014.
El capítulo de inversiones asciende a 26,7 millones de euros (en 2013 sumó 28,6), a los que hay que añadir las transferencias. Un descenso contenido, teniendo en cuenta la reducción de los fondos Miner (cuatro millones menos para el ejercicio que viene) y la falta de aportaciones del Estado y la Junta a los diversos planes de obras.
El Plan Provincial de Cooperación Municipal copa la mayor consignación con 14,8 millones (el 20% de esta cantidad se financia con las aportaciones de los ayuntamientos beneficiados). La misma cifra que este año, al igual que el Plan de Juntas Vecinales, que dispondrá de dos millones para las pedanías del área de León y del Bierzo (las entidades locales menores aportan el 10%).
Volverá a ponerse en marcha el Plan de Empleo, por tercer año consecutivo, y su consignación crece en medio millón de euros. Con los 2,5 previstos para 2014 podrán crearse en el área rural 927 empleos temporales, un número dividido entre los ayuntamientos participantes de acuerdo a su población.
Complementa esta iniciativa el Plan de Emprendedores, que fue creado durante este ejercicio para incentivar el autoempleo. Dispondrá de 350.000 euros, un 288% más.
«Pretendemos dinamizar el tejido empresarial de la provincia con esta inyección de dinero en obras, favorecer el mantenimiento del empleo y los contratos a las empresas de León», dijo el portavoz del equipo de gobierno. La partida para los convenios de casas cuartel y colegios del medio rural se mantiene en 200.000 euros.
En personal, el gasto ascenderá a algo más de 43 millones, 619.000 euros menos que en el presente año. Desde 2009 el ahorro en este capítulo alcanza casi los ocho millones, principalmente por la amortización de 54 plazas vacantes, contención del gasto en nuevas contrataciones y las medidas que contempla el recién aprobado Plan de Ordenación de los Recursos Humanos de la Diputación, que refleja la desaparición de 21 plazas vacantes.
Para el año que viene la plantilla contará con 1.145 trabajadores, 75 menos que en 2012.
