Los empleados de Tragsa votarán si ceden en la reducción de los despidos

Los trabajadores de Tragsa decidirán el martes en asamblea si aceptan el preacuerdo alcanzado entre los sindicatos y la dirección de la empresa pública, que pasa por una fuerte reducción de los despidos planteados inicialmente. La sociedad planteó inicialmente un expediente de extinción de 836 empleos (a los que hay que sumar los de las otras sociedades del grupo), una cifra que ahora ha rebajado a 219.

En el caso de León, de los 59 despidos iniciales la propuesta queda ahora en 29 rescisiones de contratos.

El responsable nacional de la Federación de Metal, Construcción y Afines de UGT, Carlos Romero, señaló ayer en León que la mayor parte de los contratos de los que propone prescindir ahora Tragsa pueden asumirse a través de las bajas voluntarias, «para las que se han negociado también condiciones mejoradas».

Romero recordó además que se ha propuesto la posibilidad de acceder a la jubilación parcial a través de los contratos de relevo, lo que también contruibiría a suavizar el impacto de la medida sobre los trabajadores.

El responsable sindical lamentó que los trabajadores hayan tenido que movilizarse en la calle para forzar la negociación por parte de la dirección de la empresa, que depende del Ministerio de Agricultura. «Su primera postura fue argumentar que la Administración, es decir, ellos mismos, les impedía negociar medidas que paliaran las consecuencias de los despidos anunciados. Ahora el acuerdo reduce de manera drástica los despidos que se producirán».