El juzgado limita a cuatro meses el ERE de suspensión de Antibióticos
Acabará en abril y no podrá ejecutarse al mismo tiempo que el expediente de extinción .
Asamblea de la plantilla de Antibióticos, celebrada ayer para revocar al comité de empresa.
Antibióticos regresó ayer la realidad cruda de los expedientes de regulación de empleo y el conflicto laboral que tiene a casi trescientos empleados sin trabajo y sin sueldo. El juzgado no va a dar salida simultánea a los expedientes suspensivos y extintivos planteados por los administradores concursales ante la situación de inactividad de la compañía. Su aplicación será sucesiva en el tiempo, de acuerdo con la postura trasladada por el juzgado que ayer fue comunicada por la administración a la parte laboral. Con una novedad relevante para el interés que tiene la plantilla en la ejecución del expediente de regulación de empleo de suspensión, que es el último asidero que tienen los trabajadores para lograr ingresos (procedentes del subsidio de desempleo) ante los impagos y atrasos de nóminas desde hace más de un año; ese ERE suspensivo, que había de prorrogar desde enero el que se extingue el 31 de diciembre no se va a prorrogar hasta agosto (estaba planteado sobre una duración de ocho meses) y se extenderá sólo durante 4 meses. Una vez que se complete ese periodo en vigor, se procederá a la aplicación del expediente de extinción de empleo, el que se había diseñado para cumplimentar al ERE de suspensión. El anuncio al unísono del comité de empresa y la propiedad sobre la existencia de un cheque con 1.1 millones de dólares capaz de cubrir gastos y frenar el proceso de liquidación de Antibióticos —condicionado a que el juzgado admita la propuesta de convenio con acreedores— no ha aportado al conflicto de Antibióticos más que la sensación de placebo, que no afecta ni atenúa ninguno de los trámites abiertos que afectan a la agonía de la planta química (cerrada) y las urgencias de casi trescientos empleados, trescientas familias (que no perciben sus nóminas).
La sensación de júbilo trasladada por parte de los sindicatos que integran el comité de empresa contrasta con la tarea que ayer dedicaron los mismos representantes, en la negociación de expedientes de empleo, único rescate posible para la plantilla; las predicciones del miércoles de regreso a la actividad sonaban discordantes ayer.