CC OO, UGT y CSIF localizan firmas falsas en las campañas de Antibióticos

Comisiones Obreras, UGT y CSIF informaron ayer de la existencia de irregularidades en las campañas de firmas emprendidas en Antibióticos. «Nos han dicho trabajadores que su nombre y firma aparecen entre las 93, que se presentaron, para llevar a cabo dicha Asamblea, sin que ellos hayan procedido a firmar ningún documento al respecto, lo que nos ha obligado a ponerlo en manos de nuestros servicios jurídicos e iniciar los trámites legales al respecto». Se refieren a la asamblea en la que los convocantes «no lograron los votos necesarios para poder modificar el informe que el Comité de Empresa ya había presentado en el Juzgado de lo mercantil de león, al necesitar la mitad más uno del censo actual de trabajadores (250), es decir necesitarían 126 votos. Obtuvieron 85 votos validos, más 11 nulos, por no cumplir lo establecido en la Ley para el voto por correo. 76 Gadea, 5 BTC, 4 en blanco 1 nulo. Por lo tanto los números son bien claros voto el 34 % de la plantilla muy lejos del 51% mínimo necesario». Respecto a las 140 firmas que apoyaban que Gadea la gestión de Gadea, UGT, Comisiones Obreras y CSIF aseguran que muchas son de ex trabajadores de Antibióticos y otro número importante están duplicadas. «Esto lo hemos podido comprobar ahora al tener acceso a las firmas». Y dan por hecho que descontados los ex trabajadores y los duplicados quedan sobre la mesa 117 firmas, «menos de la mitad de la plantilla».

Réplica de USO

Ante el comunicado de los sindicatos alineados en la facción mayoritaria del comité, USO realizó ayer varias precisiones: «La Asamblea General de Trabajadores de Antibióticos SAU, celebrada el pasado miércoles día 6 de agosto de 2014, hace una semana, fue convocada por 93 trabajadores de la empresa. La convocatoria, con las firmas de los trabajadores, fue entregada al Comité de Empresa, a la Autoridad Laboral y a la Administración Concursal el viernes día 1 de agosto de 2014, hace 12 días. La convocatoria se realizó ante la negativa del Comité de Empresa a informar y consultar a los trabajadores sobre el futuro gestor. Si algún trabajador figura en dicho listado sin su conocimiento, tiene la obligación de ponerlo en conocimiento del Juzgado de Guardia lo antes posible. Tenemos conocimiento de represalias por parte de estas Secciones Sindicales a los afiliados que no sigan sus recomendaciones, por lo que puede ocurrir que algún trabajador niegue su participación en la Convocatoria de la Asamblea para no sufrir dichas represalias. Miembros del comité presidieron la reunión», añade USO, que concluye. «Si estos sindicatos dicen que la oferta de Gadea sólo cuenta con el apoyo del 34% de la plantilla, nosotros nos preguntamos, que porcentaje de la plantilla apoya a Black Toro Capital siguiendo las mismas condiciones de cálculo».